Вы узнаете актуальные практики управления организационной структурой в экосистемных бизнесах, сможете определить основные шаги по повышению эффективности HR-функции в комплексных компаниях и обменяться опытом, как преодолевать ключевые вызовы работы в экосистеме.
Контакты
Сергей Уткин
+7 (495) 967-60-00, доб. 2360
7 октября в 19:00
Онлайн
2 часа
Бесплатно
Запись вебинара
Мероприятие уже прошло, но вы можете получить запись эфира бесплатно.
Кому будет полезно:
- Сотрудники департаментов по работе с персоналом: HR-менеджеры, HR бизнес-партнеры, руководители направлений в рамках HR-департаментов, специалисты кадровых служб
- HR-руководители в комплексных динамично развивающихся компаниях с разными бизнес-направлениями и высокой представленностью ИТ-функции
О чем поговорим:
-
01
Что такое экосистемы:
- Экосистема как тип высокодиверсифицированного бизнеса
- Примеры крупных российских и международных экосистем
- Ключевой вызов управления экосистемой – баланс между значительными операционными различиями в управлении бизнес-юнитами и потребностью в формировании единого клиентского опыта для всей экосистемы
-
02
Принципы корпоративного управления экосистемами:
- Механизмы управления разными юридическими лицами
- Корпоративное управление – матрицы ответственности, органы принятия решений
-
03
Операционная модель экосистемы:
- Роль корпоративного центра, возможные типы бизнес-единиц, степень ответственности и контроля
- Управление бизнес-процессами
- Управление ИТ-системами
- Управление данными (в том числе кадровыми и финансовыми)
-
04
Управление персоналом в рамках экосистемы:
Коротко об особенностях выстраивания HR-процессов по основным HR-направлениям в преломлении к экосистемным особенностям
В результате вы:
Узнаете, с какими вызовами вы можете столкнуться при выстраивании операционной модели в экосистемных бизнесах и как их преодолевать
Обратите внимание на важные моменты организационного проектирования в экосистеме
Поймете, какие ключевые развилки в управлении HR-функцией стоят для экосистемных бизнесов