Модуль можно пройти отдельно или в составе программы повышения квалификации «Управление персоналом»
Контакты
Сергей Уткин
+7 (495) 967-60-00, доб. 2360
Цель модуля - познакомиться с передовыми технологиями в области обучения и развития, помочь участникам оценить систему обучения в своей компании и наметить векторы ее дальнейшего развития.
23-25 апреля 2024 г. онлайн
3 дня, 16 академических часов
42 000 руб. НДС не облагается
Скидки
При одновременной регистрации двух участников от одной компании действует скидка 5%, от трех участников 10%.
Целевая аудитория
- Руководители и сотрудники департаментов по обучению и развитию персонала, HR бизнес-партнеры.
- Руководители бизнес-подразделений, которые хотят повысить уровень знаний и экспертизы в области обучения и развития персонала.
Почему Академия?
- Обучение построено на наших исследованиях, свежих HR-практиках и реальных кейсах от консультантов компании, участвующих в проектах. Вы получаете практические навыки, обмениваетесь опытом, мнением с коллегами.
- Преподаватели – ведущие эксперты в области HR, консультанты с большим опытом проектной работы как в российских, так и в международных компаниях, сертифицированные Институтом CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development).
- Индивидуальный подход – не более 15 человек в группе и максимум внимания каждому участнику.
- Комфортное обучение онлайн в режиме реального времени по несколько часов в день.
Основные темы
-
01
Переход в 6-ой технологический уклад, и его влияние на практики обучения.
-
02
Вызов массового переобучения сотрудников.
-
03
Компетенции будущего.
-
04
Мир труда будущего.
-
05
Стратегия корпоративного обучения: организационный контекст.
-
06
Стратегия корпоративного обучения: путь реализации.
-
07
Управление отношениями со стейкхолдерами.
-
08
Выгоды и вызовы обучения в цифровой среде.
-
09
От корпоративного университета к самообучающейся организации.
-
10
Методы измерения эффективности обучения.
По результатам модуля участники:
- Узнают актуальные тенденции в сфере обучения и развития
- Изучат альтернативные подходы к обучению сотрудников
- Наметят пути развития системы обучения в своей компании
Пакетные предложения
При единоразовой покупке 4 модулей :
При единоразовой покупке 4 модулей
Сертификат
При обучении в рамках одного данного модуля слушателям выдаётся сертификат об участии в модуле «Обучение и развитие персонала» в компании.
При обучении в рамках комплексной программы "Управление персоналом" при условии соблюдения требований к посещаемости и успешного прохождения промежуточных и итоговой аттестаций слушатели получают удостоверение о повышении квалификации.
О программе
Цель программы - повышение вашей квалификации и получение новых знаний в области управления персоналом. Курс дает всестороннее понимание различных тем: подбора, оценки, обучения персонала, работы с талантами, вознаграждения и компенсаций, организационного дизайна, аналитики и трансформации HR-функции.