Чтобы подготовить программу профессионального развития персонала финансовой службы, руководству компании необходимо ответить на три вопроса:
- Какие знания и навыки нужны финансисту для эффективной работы?
- Насколько профессионально сотрудник владеет требуемыми знаниями и навыками в настоящее время?
- Какие программы обучения помогут сотруднику в его работе?
Консультационный проект Академии по тестированию профессионального уровня финансовых специалистов поможет получить ответы на эти вопросы.
Контакты
Екатерина Зибарева
+ 7 (495) 967-60-00, доб. 3557
Тестирование помогает решить следущие задачи:
-
Оценить текущий профессиональный уровень сотрудников
-
Определить приоритетные области для развития персонала
-
Сформировать программу семинаров и тренингов для восполнения пробелов в знаниях
-
Оценить знания и навыки кандидатов при приеме на работу
Оцениваемые навыки
- Знание
- Понимание
- Применение
- Анализ
- Оценка
Целевая аудитория
Финансовые менеджеры, экономисты, бухгалтеры, специалисты по налоговому учету и планированию, казначеи, аналитики.
Почему Академия?
- Более 1000 кандидатов прошли тестирование в 2018 году.
- Глубокое понимание компетенций и роли финансовой функции в компании.
- Собственная платформа для дистанционного тестирования.
- Задания на основе ситуаций из практики бизнеса.
- Подробные отчеты и инфографика по результатам теста.
Этапы проекта
* Продолжительность зависит от количества направлений, выбранных для тестирования.
** Продолжительность зависит от количества кандидатов.