О программе
Контакты
Сергей Уткин
+7 (495) 967-60-00, доб. 2360
HR-академия — это комплексная программа повышения квалификации, позволяющая вывести процессы управления персоналом на новый уровень. Программа включает в себя различные модули от подбора персонала до организационного дизайна и управления численностью.
Цель программы — повышение квалификации сотрудников, оптимизация работы HR-отдела, соответствие новейшим трендам в области управления персоналом. Курс дает всестороннее понимание различных тем: подбора, оценки, обучения персонала, работы с талантами, вознаграждения и компенсаций, организационного дизайна, аналитики и трансформации HR-функции.
Методы работы и требования к персоналу постоянно обновляются, и грамотному HR-менеджеру необходимо учиться, осваивать новые технологии, обмениваться опытом с коллегами. Курсы повышения квалификации HR-менеджеров позволят получить актуальную информацию, связанную с управлением и работой с персоналом. В этом вам помогут наши квалифицированные преподаватели, имеющие богатый опыт проектной работы в российских и зарубежных компаниях.
.png)
Онлайн. Семинары в рамках программы могут быть проведены в корпоративном формате
Модуль: 46 000 руб.
Программа повышения квалификации: 336 000 руб. с учетом скидки
4-6 месяцев, 137 академических часов
Скидки
При одновременной регистрации двух участников от одной компании действует скидка 5%, от трех участников 10%.
Программа включает в себя 8 модулей, которые проводятся как в открытом, так и в корпоративном формате:
Модули
Не уверены в своем выборе? Нужна помощь или дополнительная информация? Наши специалисты с радостью помогут!
Эта программа для Вас, если Вы:
- хотите быть в курсе последний тенденций рынка HR, заинтересованы в обмене опытом и знаний с коллегами
- чувствуете потребность в актуализации знаний и получении дополнительных практических навыков
- планируете получить повышение, выходить на рынок труда в поисках более высокой должности или сделать вклад в развитие своей карьеры
Варианты обучения
Открытый формат
В открытом формате слушателем предлагается три возможных варианта обучения:
- Прохождение всех восьми модулей программы повышения квалификации «Управление персоналом» и получение соответствующего удостоверения. Слушатель может присоединиться к программе с любого модуля, прослушав все темы в соответствии с расписанием.
- Прохождение нескольких модулей в рамках одного из двух пакетов, модули которого взаимосвязаны и объединены общей спецификой.
Пакет «Soft HR» — включает в себя четыре модуля, посвященных подбору, адаптации, оценке, мотивации, обучению и развитию персонала.
Пакет «Analytical HR» — включает в себя четыре модуля, посвященных трансформации HR-функции, HR- и бизнес-аналитике, а также управлению численностью, системой вознаграждения и эффективностью деятельности. - Прохождение любого модуля в отдельности.
Корпоративный
При выборе клиентом корпоративного формата содержание существующих открытых модулей может быть изменено. В зависимости от потребностей заказчика программа дорабатывается с учетом внутренних кейсов и материалов клиента. Кроме того, по желанию клиента модули, не входящие в программу открытого формата, могут быть разработаны «с нуля». Количество модулей, их содержание и специфика проведения обсуждаются индивидуально.
Тематические пакеты
Целевая аудитория
- Сотрудники департаментов по работе с персоналом: HR-менеджеры, HR бизнес-партнеры, руководители направлений в рамках HR-департаментов, специалисты кадровых служб
- Руководители бизнес-подразделений, которые сталкиваются с вопросами управления персоналом и хотели бы расширить свои знания в этой области
- Владельцы бизнеса
Почему Академия?
- Обучение построено на наших исследованиях, свежих HR-практиках и реальных кейсах от консультантов компании, участвующих в проектах. Вы получаете практические навыки, обмениваетесь опытом, мнением с коллегами.
- Преподаватели – ведущие эксперты в области HR, консультанты с большим опытом проектной работы как в российских, так и в международных компаниях, сертифицированные Институтом CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development)
- Индивидуальный подход – не более 15 человек в группе и максимум внимания каждому участнику.
- Комфортное обучение онлайн в режиме реального времени по несколько часов в день
Мировой уровень качества обучения
Мы проводим обучение в полном соответствии со стандартами CIPD. Все наши слушатели получают доступ к новейшим практикам управления персоналом. Преподаватели используют разнообразные методы обучения, в том числе: бизнес-симуляции, разбор кейсов, групповой поиск решения и другие методы, направленные на получение навыков практического применения полученных знаний.
Что получат участники
-
нетворкинг, расширение круга деловых связей, заведение новых профессиональных знакомств
-
актуализация знаний, повышение экспертности, получение набора практических инструментов для работы
-
знакомство с последними исследованиями и тенденциями в области управления персоналом
-
умение решать сложные и нестандартные задачи, используя комплексный подход
Документ об окончании обучения
При обучении в рамках программы «HR-академия» при условии соблюдения требований к посещаемости и успешного прохождения промежуточных и итоговой аттестаций слушатель получает удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
При обучении в рамках одного или нескольких модулей открытого формата, а также в рамках корпоративной программы «HR-академия» слушателю выдаётся свидетельство/сертификат об участии в семинаре.