Руководителями не рождаются, руководителями – становятся. И многие вещи приходится узнавать либо в так называемых «полевых условиях», либо на специальных обучающих курсах. Мы – за комфорт! Поэтому предлагаем тренинги для руководителей, которые позволят значительно повысить свою эффективность, изучить новые интересные направления в работе, повысить навыки Soft Skills. Кроме того, курсы для руководителей позволят узнать множество новых интересных людей.
Контакты
Марина Мальцева
+7 (812) 326-69-69, доб. 4240
О программах
Руководители, быстро осваивающие новые компетенции и методы работы в динамичной бизнес-среде, приносят своим компаниям уникальное конкурентное преимущество. Именно поэтому тренинги soft skills для руководителей сегодня являются ключевым аспектом в системе обучения персонала предприятий
Личная эффективность руководителя – это его способность благодаря своим личностным характеристикам возглавлять компанию, управлять ей и отвечать за результат и его последствия.
Наш опыт показывает, что эффективный руководитель должен обладать навыками оперативного менеджмента, быть лидером и иметь стратегическое видение в решении задач, стоящих перед компанией.
Каталог программ
Это тренинги для руководителей разного уровня: от делающих первые шаги в области управления до генеральных директоров. Программы помогут более качественно планировать и организовывать работу, мотивировать сотрудников, давать обратную связь, контролировать и делегировать, успешно реагировать на изменения.
Это универсальные тренинги soft skills (софт скиллс), направленные на развитие навыков: коммуникаций, ведения переговоров, презентаций, управления конфликтами и т.д.
Тренинги по управлению командой помогут вам научиться формировать и управлять любыми командами, выводить их на максимальный уровень профессиональной эффективности.
Что можно узнать на курсах
На сегодняшний день так называемые Soft Skills, или «гибкие навыки» – основа работы любого руководителя. Бизнес-тренинги для руководителей должны прокачивать то, что уже наработалось в процессе опыта, и дать то, что легче получить от тренера. На нашем курсе вы сможете узнать:
-
01
Как коммуницировать с первыми лицами компаний, вести переговоры или выстраивать работу внутри коллектива. Словом, все, что касается коммуникаций.
-
02
Как вести деловые переписки, управлять временем, вести эффективный учет рабочего времени и формировать списки дел, которые будут выполнены.
-
03
Как быть наставником и руководителем, соблюдать субординацию или наоборот сближаться.
-
04
Как провести совещание или поставить задачу, чтобы работа впоследствии была выполнена качественно и в срок.
-
05
Как решать конфликты, давать обратную связь правильно и не травматично для коллектива.
И многое другое! Вся работа разделена на несколько направлений: работа в команде, управление собой и временем, коммуникативные навыки, работа с руководителями и другими подразделениями. В каждом из блоков вы сможете найти что-то новое для себя. Наши семинары для руководителей будут полезны как руководящим должностям в компаниях, так и менеджерам среднего звена, управляющим отдельных филиалов и другим должностям.
Оценка и обучение по методике SDI
Strength Deployment Inventory (SDI) – методика оценки, основанная на Теории отношений. SDI позволяет определить сильные стороны личности и мотивационные ценности, помогающие выстраивать эффективное общение.
Методика SDI помогает оценить свой персональный лидерский стиль, а также изучить стили других людей. В зависимости от ситуации, задачи и уровня подчиненных руководитель может научиться применять различные лидерские стили, гибко реагируя на меняющуюся бизнес-среду.
Эта методика встроена в большинство наших семинаров.
Почему Академия?
- Академия предоставляет обучение исключительно практическим бизнес-навыкам и инструментам, которые можно применять уже на следующий день после семинара.
- Тренеры Академии являются практиками с опытом управленческой работы более 10 лет в крупных международных компаниях, постоянно совершенствуют свой уровень тренерского мастерства.
- В Академии работают тренеры, аккредитованные на проведение оценки по методике SDI ®. SDI ® (Strength Deployment Inventory) – это обучающий и оценочный метод, использующий набор уникальных инструментов, которые дают возможность научиться эффективно и точно понимать мотивы и ценности, стоящие за поведением людей.
Как оставить заявку
Чтобы записаться на тренинг, нужно позвонить по контактному телефону, который находится справа. Если у вас остались вопросы, то вы можете задать их в специальной форме обратной связи. Заполните ее контактными данными – и специалист обязательно с вами свяжется. Мы искренне уверены, что вместе с нами вы сможете освоить и прокачать многие навыки, которые сделают из вас идеального руководителя!